Talent akademie formou Blended Learning

V dnešní měnící se době mnoho úspěšných firem investuje do rozvoje lidí s potenciálem k růstu. Blended Learning se ukazuje jako ideální nástroj pro moderní talent management. Kombinuje tradiční výuku s inovativními online nástroji, což umožňuje flexibilní přístup k lidem různých generací – generaci Z i pomalu dorůstající generaci Alfa.

Co přináší systematická práce s talenty ve firmách?

Jak to funguje v praxi?

Naše talentové programy jsou založeny na principech Blended Learningu. Kombinujeme:

• Interaktivní online kurzy: Flexibilní a dostupné učení kdykoliv a kdekoliv.
• Workshopy a semináře: Příležitost k osobnímu setkávání s kolegy, výměně zkušeností a získání zpětné vazby na základě intenzivního tréninku.
• Mentoring a koučing: Individuální podpora při dosahování osobních a profesních cílů. Ověřeno 16 lety jako jeden z nejcennějších doplňků Talent akademie.
• Projekty: Praktické uplatnění získaných znalostí a dovedností. 100% ověření znalostí, dovedností a postojů účastníků Talent akademie na reálném projektu dané firmy.

Výsledky

• Zvýšení efektivity: Talenti jsou lépe připraveni na nové výzvy a rychleji se adaptují na změny. Jsou těmi, kdo změny umí vyvolat, získat ostatní pro změnu. Ochota změnit pracovní pozici ve prospěch firmy je vysoká.
• Inovace: Proaktivní postoj talentů k rozvoji nových nápadů a řešení.
• Silnější firemní kultura: Talenti posilují kulturu firmy, kde se lidé rádi učí a rozvíjejí. Vyznají se lépe v „soukolí“ firmy, vidí souvislosti s nadhledem, mají vytvořenou mnohem širší síť kontaktů ve firmě, jejich osobní značka je silnější.

Blended Learning je klíčem k úspěšnému talent managementu. Investice do rozvoje zaměstnanců se vám vrací v podobě vyšší produktivity, spokojenosti a loajality.

Chcete, aby i vaše firma měla špičkové talenty? Kontaktujte nás a zjistěte, jak můžeme pomoci vašim zaměstnancům dosáhnout jejich plného potenciálu.

Jak to probíhá?

Představte si, že vaše firma se stane skutečnou líhní talentů. Tým New Dimension vám nabídne své know how (16 let zkušeností z talent programy)

Nejdříve společně:

• Nastartujeme změnu: Připravíme komunikaci, která se stane impulsem a vzbudí zájem vašich zaměstnanců pro účast v programu.
• Definujeme cíle: Společně s leadery určíme, jaké dovednosti jsou pro budoucí úspěch firmy klíčové. Podporujeme spolupráci a jednotný přístup manažerů a HR. Citlivě volíme obsah, formy a výstupy.
• Navrhneme cestu: Využijeme váš kompetenční model, vaše reálné zkušenosti, vaši strategii a doplníme náš unikátní model kompetencí Industry 4.0 a vytvoříme personalizované vzdělávací plány.

Výsledky na sebe nenechají dlouho čekat:

• Nové dovednosti: Získají praktické zkušenosti s nejnovějšími technologiemi a trendy. Talenti zúročují např. zkušenost s využitím AI nebo s agilním způsobem řízení procesů.
• Osobní růst: talenti využívají v praxi své nové leadership schopnosti, využívají principy koučinku a pracují s vyšším sebevědomím. Vtahují další kolegy do vybraných aktivit a stávají se ambasadory talent programu pro následující ročníky.
• Inovační myšlení: Jsou schopni přicházet s novými nápady a řešit složité problémy.
• Pozitivní změna kultury: Přispívají k vytvoření dynamického a inovativního prostředí.
• Výsledkem projektů jsou přesná data a analýzy, využitelné pro další rozvoj firmy.

Talent akademie s podporou Blended Learning není jen o učení, je to o transformaci.

Chcete, aby se i vaše firma stala místem, kde se lidé rozvíjejí a prosperují? Kontaktujte nás a společně vytvoříme program, který bude přesně odpovídat vašim potřebám.