Reálná zkušenost zákazníka na Osobnostní diagnostiky
REFERENCE – INDIVIDUÁLNÍ DIAGNOSTIKA V RÁMCI TALENTOVÉHO PROGRAMU POOL XP
Se společností New Dimension, s.r.o jsem měl v roce 2023 možnost ověřit si na vlastní kůži přínos osobnostní diagnostiky MBTI a Týmových rolí. Zkušenost pro mě byla užitečná. Tuto formu sebepoznání mohu doporučit všem, kteří si chtějí zpřesnit pohled na svůj osobní potenciál. Proces diagnostiky byl veden odborníkem, který měl znalosti o MBTI a Týmových rolích a dokázal je dobře využít na mou osobnost. Přístup byl profesionální a vstřícný, což mi umožnilo cítit se pohodlně. Výsledky diagnostiky mi daly nový pohled na mé silné stránky i oblasti pro zlepšení. Bylo zajímavé vidět, jak interpretace dvou testů odpovídá mým zkušenostem a vnímání. Díky diagnostice jsem získal konkrétní doporučení, jak lépe využít své silné stránky v osobním i profesním životě. Tato doporučení mi pomohla lépe porozumět mezilidským vztahům a efektivněji komunikovat. Celkově mohu tuto službu doporučit každému, kdo má zájem o hlubší porozumění své osobnosti a hledá způsob, jak efektivněji rozvíjet své schopnosti. Osobnostní diagnostika byla užitečná a inspirativní cesta k sebeobjevování.
Tomáš Němec
Supplier Quality Management Serial Production

REFERENCE – INDIVIDUÁLNÍ DIAGNOSTIKA PRO FIRMU ANTOLIN OSTRAVA V RÁMCI INTERNÍHO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ 2025
Společnost New Dimension, s.r.o. jsme požádali o spolupráci v procesu interního výběrového řízení na vedoucí pozici.
Pro objektivitu celého procesu výběru vhodného kandidáta jsme využili i možnost realizace osobnostní diagnostiky pro 4 účastníky výběrového řízení. (Zvolili jsme kombinaci MBTI, Test týmových rolí a Test Motor kariéry).
Výsledky testů pro nás byly cennou doplňující informací k tomu, abychom se při výběru opírali o konkrétní údaje a propojili je objektivně s našimi vlastními zkušenostmi s interními uchazeči.
Pro účastníky výběrového řízení bylo cennou zkušeností, že si mohli v bezpečném prostředí poslechnout od koučky z New Dimension interpretaci výsledků 3 osobnostních diagnostik a zasadit si je do vlastního kontextu sebepoznání.
Jak se vyjádřili účastníci výběrového řízení při zpětné vazbě:
„Bylo to pro mě přínosné a příjemné, výsledek koresponduje s tím, jak se sám vidím“.
„Jsem rád, pomůže mi to lépe se vypořádat sám se sebou a lépe ovládat své projevy chování“.
„Nikdy jsem podobnou zkušenost s diagnostikou neměl a beru to jako užitečné, že získám výstup k dispozici“.
„Teď znám lépe své plusy a mínusy, pomůže mi to lépe se orientovat v různých situacích. Jsem rád, že mi to firma umožnila.“
Doporučuji spolupráci s New Dimension firmám, které chtějí posilovat profesionální firemní kulturu i při výběrovém řízení.
za HR oddělení
Ing. Adéla Aujezdská
HR Manager

Jsme tady
pro vás
Máte dotazy, chcete poradit nebo dozvědět více o našich službách? Rádi vám zajistíme hladký průběh všech obchodních záležitostí.