Štíhlé myšlení

O projektu

Vaše firmy potřebují dlouhodobě výkonné procesy. Tyto procesy musí vést kompetentní lidé, kteří je dokáží díky svým znalostem a dovednostem neustále zlepšovat. Dokážeme pracovat s vašimi lidmi tak, aby uvedli do života filozofii štíhlého myšlení – budování atmosféry důvěry, sdílení zkušeností, aplikaci nových přístupů, neustálé zlepšování procesů a rozvoj sebe sama. Ve spolupráci s partnerskou firmou Productive systems nabízíme ucelené řešení pro vaši firmu. Stavíme na strategii, hodnotách, postojích zaměstnanců, optimalizaci toků ve firmě. Výsledkem je pak dlouhodobá výkonnost vaší firmy.

Jak na to

  1. Změna postojů lidí
  2. Budování atmosféry důvěry
  3. Popis a zeštíhlování firemních procesů
  4. Příprava zaměstnanců na změny
  5. Rozvoj kompetencí klíčových lidí
  6. Strukturované řešení problémů
  7. Moderování workshopů
  8. Projektové řízení
  9. Tvorba kooperujících týmů
  10. Procesně orientovaná týmová práce

Osobní zkušenost

„Rozhodl jsem se pracovat se svými lidmi jinak než doposud. Chci budovat štíhlou firmu a to je možné jen s lidmi, kteří sdílejí společné hodnoty, jsou ochotni změnit své myšlení a ve své každodenní práci hledat způsoby, jak naplnit naši ambiciozní strategii. Partnery v tomto projektu jsou pro nás lidé z New Dimension a Productive systems, kteří v této oblasti mají ucelené řešení podložené praxí.“ 

Jaroslav Drahoš
majitel společnosti FINIDR, s.r.o.